[正社員]ケアマネージャー 夜勤無し！施設ケアマネ募集♪賞与年2回あり　残業ほぼなし　駐車場完備　老人ホームだからこその利用者様とのコミュニケーションが魅力です！

主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン市原」（22室23名）の 入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問のお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 【主な仕事内容】 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 　 アセスメント（ニーズの把握） 　 ケアプランの立案 　 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 　 サービス開始の調整 　 サービス提供のモニタリング 　 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 　 相談支援 　 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 　 介護保険請求手続き 　 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 　 ケアチームとの情報共有 　 問題解決のための協力 ー働く”時間”の融通の良さにこだわってますー ・日勤勤務のみ ・土日休み ・有給休暇は入社月後3か月で付与(3か月後3日、6か月後7日付与) ・1時間単位で有給休暇が使える ・家族都合でのお休み申請制度 ・残業、月3時間程度 ・OJTで質問や確認したいことがリアルタイムで教えてもらえるので仕事を早く覚えられる ☆このような方がケアマネジャーとして活躍します☆ 【人と接することが好きな方】 ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意な方。 【チームワークを重視する方】 多職種のスタッフとも協力しながら、より良いサービスやケアプランを作成し提供するために努力できる方。 【成長意欲のある方】 自身のスキルを磨きながら、サービスの質を向上させることに情熱を持っている方。 ☆ ここが魅力！ 【やりがいのある仕事】 ご利用者様のより良い生活のお手伝いができるようご本人やご家族が安心できる仕事にやりがいを感じられます。 【成長できる環境】 定期的な研修や勉強会を通じて、専門知識やスキルを身につけることができます。 【フレンドリーな職場】 20代～60代の広い年齢層のスタッフがともに協力し合い、助け合う働きやすい環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしております！